El IMSS suma asignaciones familiares por cónyuge e hijos con derecho (Art. 164 LSS); si no tienes, aplica una ayuda asistencial. Si no estás seguro, déjalo así — usamos el caso base.
Ley 73 penaliza el retiro anticipado: a los 60 recibes el 75% de tu pensión; a los 65, el 100%. Aquí comparamos ambas opciones con tu plan M40.
Cada fila muestra qué pasaría si te retiraras al final de ese año: cuánto llevas invertido y cuánto recibirías de pensión.
| Año | Edad | Meses M40 | Costo acum. | Cuota/mes | Pensión si retiro | vs Sin M40 |
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¿Cómo funciona el cálculo Ley 73 + Modalidad 40? ▾
La Ley 73 usa un sistema de reparto: tu pensión depende del promedio salarial de tus últimas 250 semanas cotizadas, no de un saldo acumulado.
Modalidad 40 te permite cotizar voluntariamente con un SBC más alto (hasta 25 UMAs) durante tus últimos años. Esto eleva tu promedio de 250 semanas y, por tanto, tu pensión.
- Art. 167: Tabla de cuantía básica + incremento anual por rango salarial en UMAs
- Art. 170: 75% a los 60, +5% por año, 100% a los 65
- Art. 164 fr. IV: +15% ayuda asistencial (aplicada automáticamente)
- Tope: 25 UMAs = $—/día (2026)
- Cuota M40: tasa escalada por la reforma 2020 — 14.438% del SBC en 2026, sube ~1.09 pts/año hasta ~18.8% en 2030 (fija después)
- Pensión Mínima Garantizada (Art. 168 LSS): $10,636.53/mes mínimo (2026) = 1 salario mínimo + 11%; incluye asignaciones familiares y sube cada año con el salario mínimo
- SBC alto: el beneficio de M40 se reduce mientras tu SBC actual esté más cerca del tope 25 UMA — el "2-5x" aplica cuando partes de un SBC bajo
Disclaimer: Estimación basada en LSS vigente. El cálculo oficial del IMSS puede variar 5-15% por actualizaciones y ajustes regulatorios. Consulta el simulador IMSS para cifra oficial.
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